תגית: החוק למניעת הטרדה מינית בעבודה

  • טייסת תובעת את חברת התעופה: "הקפטן אנס אותי"

    טייסת בחברת התעופה האמריקנית אלסקה איירליינס תובעת את החברה בטענה כי היא אחראית למעשיו של טייס אחר שלטענתה סימם ואנס אותה בחודש יוני במהלך שהיית לילה בין טיסות בבית מלון במיניאפוליס.   לפי דיווח ברשת ABC, פול אנגלין היה הקפטן ובטי פינה הייתה טייסת המשנה שלו במהלך כמה טיסות פנימיות בארצות הברית. בתביעת נזיקין שהגישה פינה לבית משפט בוושינגטון היא מצטטת קטעים מדו"ח חקירה שהזמינה חברת התעופה כדי לבדוק את הטענות. בדיווח מדגישה רשת ABC כי לא השיגה את הדו"ח המצוטט.

    לפי אותו דו"ח, הטייס הזמין את הטייסת למלון שבו מגישים ארוחת ערב של יין ופיצה. כשהיא שתתה את כוס היין השנייה התקשתה הטייסת להחזיק את הראש, זאת בניגוד למצב רגיל שהיא משתכרת רק לאחר שלוש או ארבע כוסות. הטייס, כך נטען, מילא שוב את כוס היין שלה, ואז היא זוכרת שהתעוררה בחדרו, כשהוא איתה במיטה והיא עירומה בפלג גופה התחתון.

     

    כשהצליחה לחזור לחדר שלה היא הבינה שמה שהיא חשה זה לא האנגאובר. היא שאלה לאחר מכן את הטייס מה קרה והוא הכחיש שהם קיימו יחסי מין, ואמר לה שהיא "התחילה איתו חזק".

     

    יומיים לאחר התקרית היא הגישה לאיגוד הטייסים תלונה בגין אונס. היא הפסיקה לטוס לכמה חודשים ולאחרונה שבה לפעילות מלאה. בזמן זה, כך לפי ידיעתה וטענתה בכתב התביעה, אנגלין המשיך להיות מועסק בחברה ולטוס. יצוין כי היא לא הגישה תלונה במשטרה.

     

    אלסקה איירליינס סירבה להגיב לטענות ומסרה שהחקירה עדיין בעיצומה. "ביטחונם ושלומם של העובדים והנוסעים שלנו הם בראש סדר העדיפויות", נמסר מהחברה. רשת ABC לא הצליחה להשיג את תגובת הטייס או נציג מטעמו.

    קישור לכתבה שפורסמה ב- דה מארקר העוסקת בתביעת נזיקין בה יוצגה נפגעת תקיפה מינית על ידי משרד עורכות הדין אלוני סדובניק מול בית מלון שבו קרתה התקיפה.

    ynet פורסם:  15.03.18 , 15:15

    Source: טייסת תובעת את חברת התעופה: "הקפטן אנס אותי"

  • עו"ד רוני אלוני סדובניק: אורחת המלון הותקפה מינית על ידי עובד הקבלה: מי צריך לשאת באחריות? – תיירות – TheMarker

    עו"ד רוני אלוני סדובניק: אורחת המלון הותקפה מינית על ידי עובד הקבלה: מי צריך לשאת באחריות? – תיירות – TheMarker

    צעירה שהותקפה מינית על ידי פקיד הקבלה בחדרה, שואלת לגבי מידת האחריות של הנהלת בית מלון במקרים שכאלו ■ בית משפט השלום הטיל את האחריות על בית המלון בגין רשלנות, ופטר אותו מעבירה בגין הפרת הוראות החוק למניעת הטרדה מינית

    תביעת נזיקין

    שופטת בית המשפט השלום, לימור בן שמן, קיבלה את עמדת עורכת דין רוני אלוני סדובניק המייצגת את קורבן העבירה, נפגעת תקיפה מינית, כבוד השופטת פסקה: בית מלון חייב ברשלנות ואף חייבה את בית המלון בפיצויים בגין הנזקים אשר נגרמו לתובעת כתוצאה מהאירוע. בפסק הדין נכתב כי מנהל בית המלון היה צריך לבצע פעולות אקטיביות שיבטיחו שאורחות לא יפגעו, תוך יצירת מרחב מוגן לאורחים ולנשים בפרט.

    "בפסיקה השופטת בעצם טוענת שהחוק להטרדה מינית חל רק על עובד ומעביד", מסבירה עו"ד רוני סדובניק, "אך הלכה למעשה הוא חל גם על מרצה וסטודנט, רופא ומטופל, כהן דת ומאמינו, ומפקד ופקוד. מכאן רואים שלא מדובר רק ביחסי עובד ומעביד אלא ביחסי מרות. כך גם במקרה הזה של נותן השירות ומקבל השירות. כפי שזה חל על עובדי ציבור ועובדי מדינה מול מקבלי שירות, הגנת החוק צריכה לחול גם על מקבל שירות בבית מלון".

    תביעת רשלנות

    לטענת עו"ד רוני אלוני סדובניק, כוונת המחוקק היא להרחיב את החוק כך שיחול על כל מי שכפוף ליחסי מרות, ולכן הוא תקף גם על סטודנטים ועל תלמידים במשרד החינוך, למשל. "בדיוק כמו אצל רופא ומטופל או פקיד ממשלתי, גם כאן ישנם יחסי מרות בין המארח לאורח, ומכאן שהענישה על פי החוק להטרדה מינית צריכה לחול גם במקרה זה". מנגד, בפסק הדין נטען כי עובד המלון איננו עובד ציבור או דומה לו בתפקידיו וסמכויותיו, ולכן אין עוולה לפי החוק למניעת הטרדה מינית.

    מקור: אורחת המלון הותקפה מינית על ידי עובד הקבלה: מי צריך לשאת באחריות? – תיירות – TheMarker

  • פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק לדוקטור קמיר פיצויים בשל התנכלות זו. / פברואר 2015

    פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק לדוקטור קמיר פיצויים בשל התנכלות זו. / פברואר 2015


    ברכות לד"ר אורית קמיר-ניצחון הפמיניזם על האפלה האקדמית השובנסטית / פברואר 2015:

    אורית קמיר שניסחה את החוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה, סופגת התנכלות תעסוקתית מזה שנים רק בשל דעותיה פורצות הדרך ואמונתה הפמיניסטית. פסק הדין של בית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק לה פיצויים בגובה חצי מיליון ₪ בשל התנכלות זו.

    עו"ד רוני אלוני סדובניק והחיילת מאי פאטל | בית המשפט הצבאי | רוני אלוני סדובניק | עו"ד רוני סדובניק | הטרדה מינית בעבודה | הטרדות מיניות | הטרדה מינית בצבא | נפגעי עבירה | זכויות נשים, ליווי משפטי, עורכת הדין של המתלוננת | הגשת תלונה במשטרה, עו"ד רוני סדובניק, האנשים המשפיעים ביותר בישראל, עורכת דין רוני אלוני סדובניק, Haaretz, haaretz, nrg, maariv, מעריב, ידיעות אחרונות, Globs, גלובס, חדשות. | רוני אלוני סדובניק כתב אישום | תעשיית הבידור, נכות בעבודה, דיני עבודה
    עורכת דין רוני אלוני סדובניק והחיילת מאי פאטל, הטרדה מינית בצבא, כתב אישום דיני עבודה,

    רויטל חובל – הארץ כתבה: "הרכב בראשות השופטת שרון אלקיים העדיף את עדות קמיר שהייתה מהימנה ועקבית" על פני הסתירות ו"ערפולי הזיכרון" שליוו את עדותו" של מי שהתנכל לאורית (חסר פירוט בכתבה). מהתצהירים שהגישו המתנכלים לאורית עולה כי "פעילותה הפמיניסטית" עמדה לה לרועץ וסימנה אותה כמוקצית מחמת מיאוס רק בשל עמדותיה נגד הדרת נשים.
    אני קוראת לכל החברות והפעילות החשות על בשרן יום יום את ההתנכלות הבלתי פוסקת כלפינו כפעילות פמיניסטיות לשתף את הכתבה של רויטל ולהפיצה -למען יראו חסידי השובניזם הקנאי המסווים פניהם במסכה אקדמית כי "לא אלמנה ישראל" ורדיפה דתית של פעילות פמיניסטיות רק בשל עמדותיהן פורצות הדרך- לא תעבור בשתיקה!
    מחבקות אותך אורית, וגאות במאבקך הבלתי מתפשר. את מאירה לנו את הדרך האפלה, לאורך נצעד בחשכה ללא פחד ונישא הלאה את הלפיד הבוער למען הדורות הבאים של הפמינסטיות.

     

  • המשטרה עברה על החוק? 21 פברואר 2015 / עו"ד רוני אלוני סדובניק

    המשטרה עברה על החוק? 21 פברואר 2015 / עו"ד רוני אלוני סדובניק


    המשטרה עברה על החוק? 21 פברואר 2015 / עו"ד רוני אלוני סדובניק

    מסתבר שעד למפץ הגדול, עברה המשטרה על הוראות שני חוקים: 17 שנים לא קיימה את הוראות החוק למניעת הטרדה מינית המחייבים בניית מבנה להגשת תלונות וטיפול בהן.

     

    בנוסף עברה המשטרה גם על חוק זכויות נפגעי עבירה הקובע בסעיף 24 כך:

    "מינוי אחראים במשטרת ישראל

    24. (א) משטרת ישראל תמנה שוטרים אחראים לענין חוק זה, כפי שיקבע השר לביטחון הפנים, שתפקידם להבטיח את מימוש זכויות נפגע העבירה לפי הוראות חוק זה ובין השאר:

    (1) להבטיח את העברת המידע מהמשטרה לנפגעי העבירות ומנפגעי העבירות למשטרה;

    (2) להנחות שוטרים ולסייע להם ביישום ההוראות לפי חוק זה;

    (3) לאסוף מידע עדכני בדבר שירותי סיוע לנפגעי עבירות ולהפיצו לשוטרים.

    (ב) דרך מינוי השוטרים, מספרם, תפקידיהם ואופן פעולתם ייקבעו על ידי השר לביטחון הפנים."

  • עו"ד רוני סדובניק: אפליית שוטרות ושוטרים מול יתר העובדים במשק: החוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה

    אפליית שוטרות ושוטרים מול יתר העובדים במשק:
    החוק למניעת הטרדה מינית במקומות עבודה נכנס לתוקפו בשנת 1998 לפני 17 שנים. בכל השנים הארוכות הללו לא טרחו המפכ"לים והשרים לביטחון הפנים -, להורות על ביצוע בעין של הוראות החוק והתאמתו למשטרה כגוף מעסיק עובדים: 17 שנים ללא ממונה לטיפול על תלונות ,ללא טופס הגשת תלונה, ללא נוהל וללא התקנת תקנון או חובת לימוד כתנאי בקורסים לקידום דרגה.
    17 שנים מופלים גם השוטרים וגם השוטרות מיתר העובדים במשק.
    במה הם מופלים?
    החוק סלל דרך חדשה, שאיננה פלילית. אלא אזרחית. מתווה המאפשר בירור הסיטואציה בתוך מקום העבודה, מבלי להיגרר להליך פלילי מיידי. . נשים רבות במערכות רבות, מעדיפות לפתור את הבעיה באמצעי גישור, פשרה והסדרה נורמטיבית , בלי תקשורת ובלי טרראם גדול. גם החשודים עצמם, מו8פלים לרעה כשמיד מוזמנים לחקירה פלילית במקום שתיווצר מדרגת ביניים לבירור אזרחי בדרכי צדק מאחה.
    חשוב לזכור כי במרבית המקרים גם השוטרות המוטרדות וגם הקצינים המטרידים-הם אנשי משפחה, בעל, רעייה וילדים. אם מישהו תוהה מדוע הקריסה הטוטאלית והשבר הקשה ? יבין כי בהעדר הליך פנימי לבירור אפקטיבי של תלונות כאלה בתוך המשטרה-זה חוזר כבומרנג נגד כל הצדדים: הנפגעת, הפוגע והמעסיק.
    אז אחרי 17 שנות גלות, הרחק מחופי המבטחים של הוראות החוק, הגיעה העת להטמעת כללי החוק וביצועם : מינוי מונה אישה, לבירור תלונות ,ותחתיה מינוי ממונות מרחביות . חיוב כלל השוטרים לעבור בחינה מעשית כמו "קורס נהיגה מונעת", ללימוד כל סעיפי חוק העונשין בתחום עבירות מין לסוגיהן, חוק שיוון האישה, חקיקה תעסוקתית ,מניעת הטרדה וכיוצ""ב. אני מפנה לסעיף 15 לפקודת המשטרה הקובע כי שוטר הוא תמיד בתפקיד. גם כשהוא מדבר עם אישה, קולגה, חשודה, עצורה, או שוטרת.